Banco de Talentos · Nível Sênior · Porto Alegre e Brasil
Venha trabalhar
onde a tecnologia
vai mais fundo.
A Negócio no Mapa é uma agência de inteligência digital de alta performance fundada em 2016 por Raphael Sousa Pereira — especialista de referência nacional em SEO Técnico e GEO. Não buscamos executores de tarefas. Recrutamos mentes analíticas que querem operar na fronteira da tecnologia de busca, da engenharia de conteúdo e dos modelos de linguagem.
Sobre a agência
Uma agência que opera
na fronteira técnica
do que é possível.
A Negócio no Mapa nasceu em Porto Alegre em 2016 com uma premissa simples: dados e método valem mais do que promessa e volume. Quase uma década depois, é a única agência brasileira que opera o PANDORA Ω — ecossistema de motores Python determinísticos para auditoria de SEO, GEO e inteligência competitiva, com ForensicChain SHA-256 em cada run.
Nossa missão é decodificar algoritmos, antecipar as dinâmicas de busca e estruturar ecossistemas de dados que dominam tanto as pesquisas tradicionais quanto os modelos de linguagem (LLMs). Para isso, precisamos de profissionais que pensam como engenheiros e comunicam como estrategistas.
A Negócio no Mapa não é uma agência que oferece “vagas para crescer junto”. É uma agência que seleciona quem já chegou no nível técnico que exigimos — e quer aplicar esse nível em projetos que o mercado comum não alcança.
O que o mercado oferece vs. o que oferecemos
Tecnologia proprietária, não SaaS genérico. Você trabalha com o PANDORA Ω — motores que nenhuma outra agência tem. Seu diagnóstico nunca é igual ao do concorrente.
Projetos na fronteira do que é publicado. SEO para LLMs, Graph-RAG, Engenharia de Entidade no Knowledge Graph — não o que o mercado já sabe fazer.
Liderança técnica com obra publicada. Raphael Sousa Pereira é autor de mais de 100 títulos técnicos. Você é liderado por quem construiu o método, não por quem vendeu o método de outro.
Padrão sênior internacional aplicado no Brasil. Nossos critérios de qualidade são comparáveis aos das melhores agências globais de SEO técnico — aplicados ao contexto PT-BR.
Equipe pequena, impacto alto. Não somos uma fábrica de tarefas. Cada posição tem peso estratégico real. Seu trabalho aparece no resultado — não some em um processo de aprovação de 10 camadas.
Consultoria para grandes marcas nacionais. Você atua em contas corporativas reais, com auditorias PANDORA Ω, schema JSON-LD de precisão e estratégias de GEO para marcas que importam.
6 Núcleos Estratégicos de Atuação
Para quais especialidades
selecionamos profissionais
Cada núcleo tem requisitos técnicos específicos e nível mínimo de experiência. Profissionais intermediários são considerados apenas em posições de suporte técnico. Posições estratégicas exigem nível avançado comprovado em cases reais.
Núcleo 01
Inteligência de Busca — SEO Técnico & GEO
Analistas de SEO com domínio profundo em arquitetura de informação, renderização de bots, auditorias de rastreamento e log analysis, Core Web Vitals e otimização para LLMs (GEO). Capacidade de análise semântica de SERPs e estruturação de conteúdo citável por IA generativa.
Núcleo 02
Tráfego Pago, Performance & Growth
Especialistas em aquisição escalável com foco em ROI mensurável. Google Ads, Meta Ads e estratégias multicanais para contas de médio e grande porte. CRO, funis de performance e growth hacking com metodologia baseada em dados — não em achismo criativo.
Núcleo 03
Performance Copywriting & Engenharia de Conteúdo
Especialistas em conteúdo de alta utilidade que atendem rigorosamente E-E-A-T do Google e GEO de LLMs. Domínio de BLUF, Answer Capsule, EAV-E, headings-pergunta e estrutura citável por IA. Gestão de redes sociais com padrão editorial técnico, não apenas engajamento.
Núcleo 04
Tecnologia, Engenharia & Design
Desenvolvedores Full Stack sênior especializados em Node.js e PHP para arquiteturas web rápidas, limpas e perfeitamente indexáveis. Designers focados em conversão — não em estética vazia. HTML semântico, performance e acessibilidade são critérios inegociáveis.
Núcleo 05
Estratégia, Retenção & Customer Success
Profissionais de atendimento consultivo e CS para gerenciamento ágil de contas corporativas de grande porte em todo o Brasil. Experiência com gestão de projetos, metodologias ágeis, NPS e retenção em agências ou consultorias de alto padrão.
Núcleo 06
Operações Corporativas & Backoffice
Profissionais de Financeiro e Recursos Humanos para sustentação da infraestrutura de crescimento. Experiência em gestão financeira de agências, folha de pagamento, compliance e recrutamento técnico especializado. Precisão e discrição são requisitos.
Padrão de excelência
O que nos move
e o que nos afasta
O processo seletivo da Negócio no Mapa não mede entusiasmo — mede capacidade analítica, profundidade técnica e portfólio verificável. Cada perfil é avaliado pelo comitê de liderança com os mesmos critérios que aplicamos a entregas para clientes: dado, metodologia e resultado mensurável.
Profissionais que passam para o banco de talentos compartilham características objetivas — não subjetivas. O que avaliamos não é “fit cultural”. É capacidade técnica real, alinhada à nossa metodologia, com evidência em cases anteriores.
Dados do Ecossistema — Negócio no Mapa
O que nos aproxima de um perfil
Portfólio com casos reais e métricas verificáveis. Cases com antes/depois, dados de tráfego, conversão ou score técnico — não descrições genéricas de “aumentei as visitas”.
Domínio técnico sem dependência de ferramentas. Capaz de diagnosticar um problema de SEO técnico sem o Semrush disponível. Capaz de escrever schema JSON-LD de memória.
Capacidade de pesquisa e síntese original. Lê documentação primária (Google Developers, Bing Webmaster, artigos de pesquisa). Forma opinião com base em evidência — não em threads do Twitter.
Autonomia real. Entrega sem precisar de briefing de 20 páginas. Identifica o problema antes de ser perguntado. Propõe solução antes de esperar aprovação.
Experiência com contas corporativas ou projetos de alto impacto. Já gerenciou orçamentos relevantes, clientes exigentes ou projetos com stake alto.
O que nos afasta de um perfil
Portfolio sem resultado. “Gerenciei redes sociais para X” sem dados. Sem número, sem evidência — não é portfolio.
Dependência total de ferramentas SaaS. Se a única forma de auditar um site é abrir o Semrush, o nível técnico não está no nível que exigimos.
Foco em volume sem profundidade. “Publiquei 30 posts por mês” sem qualidade técnica não é produtividade — é ruído.
Engenharia de Talentos
O processo de seleção
em três etapas
Mapeamento de Competências
Preenchimento completo do formulário abaixo detalhando qualificações técnicas, proficiência em idiomas e nível de experiência (Básico, Intermediário ou Avançado) em cada especialidade declarada. Todos os campos são obrigatórios. Respostas genéricas são descartadas automaticamente.
Formulário abaixoValidação de Portfólio
Avaliação criteriosa dos cases anteriores, formação acadêmica e capacidade analítica alinhada à metodologia de pesquisa da Negócio no Mapa. Cases sem dados mensuráveis não avançam. Portfolio disponível em LinkedIn, site pessoal ou Google Drive é bem-vindo.
Prazo: até 5 dias úteisConexão Técnica
Perfis pré-selecionados entram no banco de talentos estratégico e são acionados via WhatsApp para entrevistas técnicas conduzidas pelo comitê de liderança, liderado por Raphael Sousa Pereira. A entrevista é técnica — espere perguntas reais sobre o seu domínio.
Via WhatsAppCEO · Fundador · Pesquisador · Escritor
Raphael
Sousa Pereira
O Código do Ranqueamento
SEO Luxo
GEO de Conteúdo
Conteúdo Citável Vol. 1 e Vol. 2
PANDORA SCRAPER Ω — livro técnico
+100 títulos · Verbo Vivo Publicações
Quem conduz o processo seletivo
Você será avaliado por quem
construiu a metodologia.
Raphael Sousa Pereira fundou a Negócio no Mapa em Porto Alegre em 2016. É especialista de referência nacional em SEO Técnico e GEO (Generative Engine Optimization), criador do ecossistema de motores PANDORA Ω e autor de mais de 100 livros técnicos publicados pela Verbo Vivo Publicações — disponíveis na Amazon e Hotmart.
É o criador da metodologia Conteúdo Citável — a primeira metodologia brasileira de GEO com validação estatística própria (CBCI: R²=0,788, Spearman ρ=0,882 em corpus de 250 páginas e 50 ecossistemas). Consultor para grandes marcas nacionais. Formador de profissionais em todo o Brasil via Workshop Conteúdo Citável Pro.
As entrevistas técnicas são conduzidas diretamente por Raphael ou pelo comitê de liderança da agência. Não há triagem genérica de RH antes do técnico. Se você chegou à terceira etapa, está falando com quem vai trabalhar — e que vai perguntar sobre o que você realmente sabe.
Perguntas frequentes
FAQ — Processo seletivo
e banco de talentos
A Negócio no Mapa aceita profissionais júnior ou pleno?
O banco de talentos da Negócio no Mapa é voltado para profissionais sênior com domínio técnico comprovado. Perfis intermediários são considerados exclusivamente em posições de suporte técnico específico, quando houver abertura declarada. Não temos programa de estágio ou de formação de iniciantes. Se você está no início da carreira, invista em formação técnica sólida antes de candidatar-se.
Como é o processo seletivo e qual o prazo para retorno?
O processo tem três etapas: (1) Mapeamento de Competências via formulário técnico; (2) Validação de Portfólio — cases com dados mensuráveis; (3) Conexão Técnica via WhatsApp com o comitê de liderança. O prazo de retorno após o formulário é de até 5 dias úteis. Perfis não aprovados para a segunda etapa permanecem no banco de talentos e podem ser acionados em oportunidades futuras.
As vagas são presenciais em Porto Alegre ou remotas?
A Negócio no Mapa tem base operacional em Porto Alegre, RS, com atuação em todo o Brasil. As posições do banco de talentos são abertas para profissionais remotos em todo o território nacional. Algumas posições estratégicas podem requerer disponibilidade para sessões presenciais em Porto Alegre em momentos específicos — isso será informado na etapa de entrevista.
O que devo incluir no formulário para aumentar minhas chances?
Inclua métricas reais — tráfego orgânico antes/depois, ROI de campanhas, IAI Score de sites auditados, conversão de landing pages. Cases sem dados são avaliados com peso menor. Se tiver publicações, ferramentas criadas, estudos de caso documentados ou GitHub com projetos relevantes, mencione e inclua os links. A profundidade técnica das respostas importa mais do que o volume de palavras.
Qual é o nível de inglês exigido?
Para posições técnicas em SEO, GEO e Tecnologia, o inglês intermediário a avançado é requisito funcional — a maior parte da documentação, pesquisas e publicações de referência está em inglês (Google Search Central, schema.org, KDD, artigos do Stanford AI Lab etc.). Posições de Customer Success e Backoffice exigem inglês básico a intermediário.
A Negócio no Mapa oferece benefícios além do salário?
A estrutura de remuneração e benefícios é discutida na etapa de entrevista técnica, com base no perfil e na posição. O que posso declarar aqui: trabalhamos em projetos de alto impacto, com tecnologia proprietária que você não encontra no mercado, e com liderança técnica real — não gestão de tarefas. O crescimento técnico que você terá aqui não é replicável em agências convencionais.
O que é o PANDORA Ω e por que ele importa para quem trabalha na agência?
O PANDORA Ω é o ecossistema de motores Python determinísticos criado por Raphael Sousa Pereira — a tecnologia central da Negócio no Mapa. Inclui módulos de COMP-SCAN, SCHEMA-SCAN, ENTITY-MAP, VETOR-PREDICT, GRAVITY-MAP e ESTRATEGIA-AUTONOMA, com ForensicChain SHA-256 em cada run. Profissionais da equipe técnica são treinados nos outputs do PANDORA Ω e aprendem a interpretar IAI Score, GEO-GRID e laudos forenses — uma competência que não existe em nenhuma outra agência do Brasil.
Como a Negócio no Mapa define “nível sênior”?
Para nós, nível sênior não é questão de anos de experiência — é questão de profundidade técnica verificável. Um profissional sênior em SEO Técnico, por exemplo: diagnostica um problema de canonicalização sem precisar de ferramenta; escreve schema JSON-LD do zero; lê e interpreta um log de servidor; entende renderização de JavaScript em bots; e sabe a diferença entre GEO e SEO e quando aplicar cada um. Se você tem 10 anos de “experiência” mas não consegue fazer isso, não é sênior no nosso critério — independente do título no currículo.
Banco de Talentos · Etapa 1
Formulário de
Mapeamento de Competências
Preencha todos os campos com precisão e honestidade. Respostas genéricas são descartadas. Cada campo é avaliado pelo comitê de liderança. Para garantir a integridade dos seus dados e salvar o progresso, certifique-se de estar conectado à sua conta Google ao acessar o formulário.
Dados Pessoais
O contato de pré-seleção é feito via WhatsApp
Cases com dados mensuráveis têm peso maior na avaliação
Especialidade e Experiência
Liste ferramentas com nível de domínio. “Conheço o Semrush” não é suficiente — especifique o que faz com ele.
Cases e Portfólio
Mínimo de 100 palavras. Cases sem dados serão avaliados com peso menor.
Disponibilidade e Motivação
Respostas genéricas sobre “trabalhar em equipe” ou “desafios” são descartadas.
Para garantir a integridade dos dados e salvar o progresso do preenchimento, certifique-se de estar conectado à sua conta Google. Seus dados são usados exclusivamente para o processo seletivo da Negócio no Mapa.
Negócio no Mapa — Dados Oficiais
Dúvidas sobre o processo
Antes de aplicar,
leia o formulário completo.
Se após ler esta página você tem uma dúvida técnica específica sobre o processo seletivo que não foi coberta no FAQ, entre em contato direto. Perguntas genéricas sobre “vagas abertas” não são respondidas — as informações estão todas nesta página.
WhatsApp — Dúvida técnica específica